发信人: rush99 (风云际会), 信区: LosAngeles
标 题: 我也谈海归，晒晒上海的薪水
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 27 17:55:05 2009)

归还是不归，每个人都有自己的选择。家庭，环境，服务，饮食大家心里都有杆秤，因
为我是男生对个人的发展还是更加关注些。这次回上海还是感触很多，大学毕业了8，9
年以前的同学都成长起来了。VP, GM, Director, Controllor title的一大堆，其中不
乏行业里数一数二的大公司。比如微软华东区的Controllor, Johnson 大中国区数个产
品线的GM, Alcoa的GM, IBM 的2nd line manger， forbes 中国区的director, Big4
的senior manger等不一而足。上海这些年的发展，特别是从03年到08年的5年间, 如果
说是一日千里也不过分，从而造就了大量的发展机会。那些朋友中有些是海归的，比如
微软和alcoa的，但是大部分都是本土自己成长起来的，包括ibm的区域经理都是自己同
期进公司的兄弟。十年磨一剑，毕业时看着他们在Johnson,ibm做销售的，辛辛苦苦的
跑市场，卖机器，身上背的quota都是每年50%的增长，还不禁为他们叹气。士别三日，
当刮目相看。

说说薪水吧，感觉做技术的风光不在，以前在ibm, cisco做纯技术的兄弟最多也就是30
-40万，其中包括ibm band9的和cisco 的ccie。有mgr title的中层可以到50-80， 比
如ibm 的2nd line, big4的senior. Department head可以commit到100万以上，有个比
小弟高5届的师兄，最近熬到了PWC的partner, 虽然是最初级的salary-partner 但也可
以轻松的commit到100多万。这些都只是打工的，更有两个自己开公司的更是搞得风风
火火，其中一个公司的5个founder中居然还有江南春和某直辖市市委书记的直系，朝中
有人好做事啊。

说了风光的，也说说付出吧。基本上是女人当男人用，男人当牲口用。开公司的那兄弟
去年光飞机就飞了100多回。其他的兄弟姐妹们也是大都平均每周出两次，另外还有应
酬多的烙了一身病的。

感觉做技术的，喜欢对着电脑的或者搞搞学术研究的还是在美国好，待遇比国内高，生
活质量也好。老婆孩子热炕头，这辈子也就这么忍了。如果是想做点事情，喜欢和人打
交道的，还想有点作为应该尽早归去。小弟也是做IT的，感觉上个人的技术水平，IQ高
低基本上随着年龄的增长对你收入的影响是越来越小的，这里到个十多万也就是是个头
了，但是金融，管理，理财，交际方面的能力对收入的影响却越来越凸现重要，然而在
美国想要发挥这方面的能力远远没有国内这么顺风顺水。套用金大侠的一句话，很多美
国的兄弟大约只发挥出两成的功力。看着身边头发斑白的老工程师，我在想20年后我可
不想还是像他这样。。。


不如归去。

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