在全球一体化的大环境下，有越来越多的外国公司在美国设立分公司，或美国公司在外
国设立分公司，同时安排经理人去分公司轮换，增加企业的竞争力，以及促进不同文化
的交流。美国的移民法对这一类经理人设立了一个单独的签证类型“L-1A”。
1. L-1A签证的基本条件
L-1A类签证要求该经理人必须在申请签证之前的3年内至少有1年不间断地为国外的母公
司、子公司或者附属机构从事经理类的工作。该经理人所要就职的美国公司必须与其海
外公司有某种程度上的依附关系，如子公司与母公司，或者母公司与附属机构等。另外
该经理人必须继续在该美国公司从事于经理类的工作。
2. L-1A签证的基本程序
要获得L-1A签证，在美国的雇主必须向美国移民局首先递交一个I-129 非移民工作人员
的申请，这个申请大致需要2-3个月的时间获得批准，当然申请人也可用加急的办法在
15天内获得批准。如果该经理人在美国境外，他可以在这个非移民工作人员申请被美国
移民局批准之后，向美国驻当地领事馆提出L-1A的签证申请。一般，该签证有效期为3
年，然而对于一些新成立的美国分公司，移民局往往只先给1年的有效签证。
如果该经理人在美国境内，他可以在我们上面所说的递交I-129 非移民工作人员申请同
时，向移民局申请直接转换身份，而不用回本国签证。
3. 从L-1A签证到申请绿卡
L-1A签证持有者在申请绿卡时有许多便利，其中之一就是他们不需要经过冗长的劳工证
的审理，相反，他们可以直接由美国雇主提出I-140的职业移民第一类 (EB-1(c))的申
请。此外， 由于现在第一类职业移民都不需要排期，一般L-1A类的签证持有者可以在
大致8至10个月内取得绿卡。
4. L-1A 签证的优点
L-1A类签证与H-1B签证一样，可以允许签证持有人同时有移民及非移民双重倾向 （
Dural Intent）。因此，L-1A类签证持有人递交移民申请并不会影响他们现有的L-1A身
份。此外与H-1B不同的是，L-1A签证没有名额的限制，也没有最低流行工资的审批要求。
L-1A签证与EB-5投资移民要求又有所不同，它没有至少50万或者100万美元的投资金额
要求，更没有雇佣10个专职员工的要求。所以，对于那些并没有雄厚资金实力的投资者
来说，L-1A不乏为实现他们美国梦想的另一个理想途径。
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